崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織各崗位的工作分析，并編制與修改崗位說明書；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員配置與管理；
3.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建設(shè)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)人員招聘計(jì)劃 的實(shí)施：含簡歷篩選、面試的組織、錄用管理等；
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的分析與培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，并組織實(shí)施，培訓(xùn)效果的評估。

任職要求：

1.人力資源管理及相關(guān)的管理專業(yè)，本科以上的學(xué)歷，系統(tǒng)接受過人力資源相關(guān)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，對人力資源各模板的操作有一定的經(jīng)驗(yàn)；
2.有人力資源招聘或培訓(xùn)板塊2年以上操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的操作流程；
3.親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.審核采購入庫單，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理；
2.審核采購付款單據(jù)，并進(jìn)行應(yīng)付賬款的核銷；
3.審核采購?fù)素泦危皶r(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理；
4.審核采購運(yùn)輸單等，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理；
5.登記進(jìn)項(xiàng)臺(tái)賬；
6.督促采購部、物流部及時(shí)做好采購貨款、采購運(yùn)輸費(fèi)的結(jié)算跟進(jìn)，檢查結(jié)算方式的執(zhí)行情況，確保資金安全；
7.督促采購部定期與供應(yīng)商對賬，并取得對賬單，保證應(yīng)付賬款掛賬余額的準(zhǔn)確性；
8.結(jié)合供應(yīng)商結(jié)算方式和付款條件，審核采購部提交的采購付款計(jì)劃；
9.對供應(yīng)商進(jìn)行付款率分析，應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款賬齡分析，對金額較大、賬齡較長的供應(yīng)商進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)查明原因。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷 ；
2. 能熟練操作金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，二年以上應(yīng)收應(yīng)付的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作認(rèn)真 、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
2.進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與相關(guān)部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)；
3.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；
4.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)，收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；
5.評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
6.保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)成本核算工作經(jīng)歷；
3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
4.具有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，服從工作安排并能按要求完成任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)打印的單據(jù)揀配及將相關(guān)的產(chǎn)品送到單據(jù)上所提供的工位；
2.負(fù)責(zé)報(bào)送單據(jù)簽收與上交；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
4.倉庫的日常6S工作。

任職要求：

1.高中以上學(xué)歷 ，能吃苦耐勞，有理貨或倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.持有效的叉車作業(yè)許可證優(yōu)先。
（地點(diǎn)：全國，地域安排以本地化為原則）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)主機(jī)廠的需求，確定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量與需求計(jì)劃；
2.及時(shí)計(jì)劃采購部溝通，保證的庫存供給滿足客戶需要；
3.專庫產(chǎn)品的出入庫管理 ；
4.專庫現(xiàn)場的6S管理；
5.收集客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量及相關(guān)的信息，并及時(shí)反饋至公司技術(shù)與質(zhì)量管理部門。

任職要求：

1.機(jī)械類、物流管理類相關(guān)的專業(yè)大專以上的學(xué)歷；
2.有倉儲(chǔ)管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 能熟練金蝶操作系統(tǒng)。
（地點(diǎn)：全國，地域安排以本地化為原則）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)與檢驗(yàn)記錄的填寫；
2.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行記錄分析，做好公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)、分析工作；
3.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題開具不合格報(bào)告，并同技術(shù)進(jìn)行原因分析。
4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工具的維護(hù)與管理

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ，經(jīng)驗(yàn)豐富的檢驗(yàn)員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.識圖能力強(qiáng)，能熟練使用常用的檢驗(yàn)工具（千分尺、游標(biāo)卡尺等 ），會(huì)鹽霧實(shí)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.2年以上的檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
（工作地點(diǎn)：上海或長沙）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，完成機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、力學(xué)仿真、材料選型、加工圖紙輸出等工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤，故障分析，及工藝改進(jìn)與技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化與改進(jìn)，達(dá)到提升質(zhì)量與降低成本的目標(biāo)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招本科），機(jī)械相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2.2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目跟進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)使用力靜力學(xué)仿真軟件者優(yōu)先；
3.熟練使用三維（SOLIDWORKS / PROE/CERO）設(shè)計(jì)軟件；
4.工作積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，思路清晰，目標(biāo)明確，效率高，創(chuàng)新思維強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、制訂相關(guān)品類采購策略，并跟蹤管理品類策略的執(zhí)行與落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源，詢比價(jià)，采購洽談，商務(wù)招標(biāo)和合同簽訂；
3、維護(hù)相關(guān)品類供應(yīng)商關(guān)系（含戰(zhàn)略供應(yīng)商管理）；
4、制定相關(guān)品類降本項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)推進(jìn)降本項(xiàng)目；

任職要求：

1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型機(jī)械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，有品類策略制定與管理經(jīng)驗(yàn)、新品采購管理經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略供方開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握采購管理基礎(chǔ)知識，包括采購成本管理、采購風(fēng)險(xiǎn)管理、采購質(zhì)量管理、合同法、加工工藝等知識，具備良好的商務(wù)談判能力；
4、熟練使用辦公軟件（金蝶系統(tǒng)），有較強(qiáng)的文件編寫能力。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和供應(yīng)商談判能力。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，包括組織供應(yīng)商分類、供應(yīng)商評估、供應(yīng)商績效管理、供應(yīng)商定位、供應(yīng)商整合、供應(yīng)商幫扶和供應(yīng)發(fā)展策略執(zhí)行等；
2.負(fù)責(zé)搜集收集行業(yè)內(nèi)外供應(yīng)商信息，組織供應(yīng)商尋源開發(fā)；
3.建立供應(yīng)商信息庫，對供應(yīng)商狀態(tài)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

任職要求：

1.年齡28-35歲左右，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上制造企業(yè)采購或供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備供應(yīng)商管理理論基本知識，了解相關(guān)合同、商務(wù)知識、成本核算和加工工藝知識，熟悉供應(yīng)商管理體系及質(zhì)量管理相關(guān)流程；
4.了解APQP、 PPAP、8D、5why 等質(zhì)量管理工具，熟悉供應(yīng)商體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證過程；
5. 能熟練使用金蝶系統(tǒng)，有較強(qiáng)的文件編寫能力，供應(yīng)商談判能力；
6.有良好的職業(yè)素質(zhì)，積極向上，勤學(xué)肯干，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體配置的合理性；
2.負(fù)責(zé)計(jì)劃制度、流程的貫徹執(zhí)行，提高計(jì)劃準(zhǔn)確率，降低采購成本；
3.對接銷售和專庫，負(fù)責(zé)月度需求預(yù)測制定，指導(dǎo)庫存計(jì)劃和采購計(jì)劃的編制工作；
4.負(fù)責(zé)公司整體存貨的控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率，配合處理呆滯物料。

任職要求：

1.年齡30-40歲左右，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)；2.8年以上制造行業(yè)或相關(guān)行業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上計(jì)劃管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握需求預(yù)測、安全庫存和再訂貨點(diǎn)的方法，具備需求計(jì)劃、庫存計(jì)劃和采購計(jì)劃中的任意兩個(gè)模塊的編制能力；
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、分析能力、協(xié)作溝通能力和敏銳的判斷力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
5.能熟練使用金蝶系統(tǒng)。